Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik terenowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika terenowego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań operacyjnych w terenie. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego przebiegu projektów, zarządzaniu zespołami terenowymi oraz utrzymywaniu wysokiej jakości realizowanych zadań. Kierownik terenowy będzie również odpowiedzialny za komunikację z centralą, raportowanie postępów oraz rozwiązywanie problemów pojawiających się podczas realizacji zadań w terenie.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również dobra znajomość procedur operacyjnych, umiejętność planowania oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Kierownik terenowy będzie często przebywać poza biurem, dlatego ważna jest gotowość do podróży służbowych oraz elastyczność czasowa.
Do głównych obowiązków będzie należało planowanie i organizacja pracy zespołów terenowych, monitorowanie realizacji zadań, kontrola jakości wykonania, a także zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i standardami firmy. Kierownik terenowy będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, motywowanie zespołu oraz rozwiązywanie konfliktów.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego. Zapewniamy również niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon oraz laptop. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i lubisz pracę w terenie, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołami pracującymi w terenie
- Planowanie i koordynacja działań operacyjnych
- Monitorowanie postępów prac i raportowanie wyników
- Zapewnienie zgodności działań z procedurami i normami
- Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole
- Utrzymywanie kontaktu z centralą i innymi działami
- Kontrola jakości wykonywanych zadań
- Optymalizacja procesów operacyjnych
- Zarządzanie zasobami i narzędziami pracy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Gotowość do pracy w terenie i podróży służbowych
- Znajomość procedur operacyjnych
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość pakietu MS Office
- Elastyczność i odporność na stres
- Wykształcenie średnie lub wyższe
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem terenowym?
- Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy jesteś gotowy/a do częstych podróży służbowych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do planowania pracy?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Czy miałeś/aś do czynienia z sytuacjami kryzysowymi w pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z klientem?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
